17.05.2019
EXTRA: Mindestlohn in der Weiterbildung gilt ab 01. April 2019
Der Branchenmindestlohn in der Weiterbildung ist erstmals in zwei Qualifikationsstufen abgebildet und gilt für vier Jahre.
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17.05.2019
Schwieriger Abschluss: ver.di und DAA einigen sich auf Gehaltssteigerung.
Die Tarifkommission hat der Einigung zugestimmt. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von neun Monaten. -
29.03.2019
Mindestlohn in der Weiterbildung gilt - Bundeskabinett beschließt Allgemeinverbindlichkeit
Kein Aprilscherz: Das Bundeskabinett hat am 27. März den Mindestlohntarifvertag für pädagogisch Beschäftigte in der SGB II und III geförderten Weiterbildung gebilligt. Dazu hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales BMAS zwei Verordnungen erlassen. -
11.12.2018
Mindestlohn in der Weiterbildung - Verzögerungen im Verfahren
Am 01. Januar 2019 tritt der neue Tarifvertrag über den Mindestlohn für pädagogisches Personal in der SGB II und SGB III geförderten Weiterbildung in Kraft.
Ansprechpartner/innen
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Arnfried Gläser
Bundesarbeitsgruppenleiter
0 30/69 56-20 10
arnfried.glaeser@verdi.de -
Manuela Kuschel
Mitarbeiterin
0 30/69 56-20 04
manuela.kuschel@verdi.de
